Mentions Légales

Présentation du site internet

Conformément à la LCEN (Loi pour la Confiance dans l’Économie Numérique), il est précisé aux utilisateurs du site https://dhrecrutement.com l’identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi.

Éditeur

Le présent site est publié par DH RECRUTEMENT

Adresse du siège social : 1 rue La Burguinière 85700 Menomblet

Téléphone : 07 57 12 75 66

Email : contact@dhrecrutement.com

RCS : RCS Ville 123456789

SIRET : 90189493100012

Direction de la publication

Responsable de la publication : Hervo Franck

Email : contact@dhrecrutement.com

Hébergement

Hébergement assuré par : o2switch

Adresse : 222-224 Boulevard Gustave Flaubert 63000 Clermont-Ferrand France

Téléphone : 04 44 44 60 40

Site web : https://www.o2switch.fr

Définitions

Client : tout individu ou entité juridique disposant de la capacité légale, ainsi que personne morale, cette dernière consulte la plateforme objet des présentes conditions.

Services proposés : L’intégralité des services fournis par https://dhrecrutement.com à disposition des Visiteurs.

Éléments : Ensemble des éléments constituants l’information présente sur le Site, comprenant contenus textuels – visuels – multimédias.

Informations personnelles : Ci après dénommé « Information (s) » qui correspondent à toutes les données susceptibles d’être détenues par https://dhrecrutement.com pour l’administration des comptes et l’analyse des données.

Conditions d’utilisation

L’utilisation du site https://dhrecrutement.com implique l’acceptation pleine et entière des conditions générales d’utilisation ci-après décrites. Ces conditions d’utilisation sont susceptibles d’être modifiées ou complétées à tout moment, nous recommandons une consultation périodique doivent consulter de manière régulière.

Ce site internet est accessible à tout moment aux utilisateurs. Des interruptions techniques sont possibles pour des opérations de maintenance reste à la discrétion de l’éditeur.

La structure générale du site https://dhrecrutement.com, ainsi que les textes, graphiques, images, sons et vidéos la composant appartiennent à https://dhrecrutement.com ou à ses ayants droit. Leur reproduction est interdite sans autorisation préalable.

Les informations et/ou documents figurant sur ce site et/ou accessibles par ce site proviennent de sources considérées comme étant fiables. Cependant, l’exactitude ne peut être garantie. Nous nous réservons le droit de correction.

Gestion des données personnelles

Le cadre réglementaire suivant s’applique, les textes français et européens sur la protection des données.

Data Protection Officer

S’agissant des informations personnelles recueillies, la responsabilité du traitement incombe à : DH RECRUTEMENT.

Le strict respect du cadre légal est garanti. Les finalités sont clairement établies, d’informer complètement sur l’usage des données de documenter les opérations de traitement.

L’exactitude des données est constamment vérifiée.

Objectifs du traitement

https://dhrecrutement.com est susceptible de traiter tout ou partie des données :

• pour assurer le fonctionnement du service et le suivi des commandes,
• pour la sécurité et la lutte contre les usages abusifs,
• dans le cadre de l’amélioration continue du service,
• dans le cadre d’études qualité,
• pour mener des campagnes de communication (sms, mail) : numéro de téléphone, adresse email.

Vos données ne sont jamais vendues à des tiers.

Types de données collectées

Droits RGPD

Conformément aux dispositions des articles 38 et suivants de la loi 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, l’utilisateur dispose d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition de ses données personnelles. Adressez votre demande au responsable de la protection des données par courrier postal avec justificatif d’identité ou par email en respectant les mêmes conditions avec mention de l’adresse de correspondance. Le responsable de https://dhrecrutement.com s’engage à répondre dans un délai raisonnable qui ne peut dépasser 1 (un) mois à compter de la réception de votre demande.

Si l’Utilisateur souhaite savoir comment https://dhrecrutement.com utilise ses Données Personnelles, veut demander à les rectifier ou s’oppose à leur traitement, vous pouvez nous contacter aux coordonnées ci-dessous :

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Dans ce cas, l’Utilisateur doit indiquer les Données Personnelles qu’il souhaiterait que https://dhrecrutement.com corrige, mette à jour ou supprime en joignant une copie de votre pièce d’identité

Certaines données peuvent être conservées en raison d’obligations légales, spécialement concernant l’archivage légal.

Enfin, les clients peuvent adresser une plainte aux autorités compétentes et notamment la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés.

Non communication des données personnelles

https://dhrecrutement.com ne procède à aucun transfert des informations personnelles vers un pays situé en dehors de l’Union européenne ou reconnu comme « non adéquat » par la Commission européenne sans accord express de l’utilisateur.

Néanmoins le choix des prestataires demeure libre sous réserve qu’ils offrent des garanties RGPD appropriées.

https://dhrecrutement.com s’engage à prendre toutes les précautions nécessaires afin de préserver la sécurité des Informations et notamment qu’elles ne soient pas communiquées à des personnes non autorisées.

Néanmoins, si une faille de sécurité était détectée une notification immédiate sera effectuée avec les mesures correctives. Les données sensibles sont exclues de la collecte.

Sécurité

Afin de garantir la protection optimale des données, nous mettons en œuvre des technologies éprouvées comme firewall, chiffrement, anonymisation et authentification.

Durant le traitement, nous appliquons toutes les précautions pour éviter toute perte, utilisation détournée, accès non autorisé, divulgation, altération ou destruction.

Gestion des incidents de sécurité

Bien que nous appliquions les meilleures pratiques, la sécurité absolue n’existe pas. Nous ne pouvons en conséquence pas garantir une sécurité absolue.

Si nous prenions connaissance d’une brèche de la sécurité, les personnes impactées seraient immédiatement informées.

Ces protocoles sont conformes aux exigences légales, locales comme communautaires. L’information complète sur la sécurité est garantie.

Aucune information personnelle de l’utilisateur du site https://dhrecrutement.com n’est publiée à l’insu de l’utilisateur, ni échangée, transférée, cédée ou vendue sur un support quelconque à des tiers. Seule une acquisition de l’entreprise justifierait un tel transfert, qui hériterait de nos obligations de protection des données

Fichiers Cookies

Un « cookie » constitue une information enregistrée sur le terminal de navigation (ex : ordinateur, smartphone), (dénommés « Cookies »). Il contient des informations telles que le nom de domaine de l’Utilisateur, le fournisseur d’accès Internet de l’Utilisateur, le système d’exploitation de l’Utilisateur, ainsi que la date et l’heure d’accès. Ces fichiers ne peuvent pas d’endommager le terminal de l’Utilisateur.

https://dhrecrutement.com est susceptible de traiter les informations de l’Utilisateur concernant sa visite du Site, incluant parcours et interactions. Ces données servent à l’amélioration continue du service.

Pour optimiser votre expérience, l’Utilisateur peut configurer son navigateur pour qu’il lui permette de décider s’il souhaite ou non les accepter pour autoriser ou bloquer leur installation de façon globale ou sélective.

Si vous choisissez de bloquer ces fichiers, l’Utilisateur est informé que sa navigation et son expérience sur le Site peuvent être limitées. La compatibilité pourrait être affectée selon votre configuration.

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Pour la gestion des Cookies et des choix de l’Utilisateur, la configuration de chaque navigateur est différente, elle est décrite dans le menu d’aide du navigateur, qui permettra de savoir de quelle manière l’Utilisateur peut modifier ses souhaits en matière de Cookies via les boutons de partage vers les réseaux sociaux, des cookies tiers peuvent être activés. Leur installation nécessite votre accord.

Balises (« tags ») internet

Nous utilisons parfois des technologies de suivi (également appelées « tags », ou balises d’action, GIF à un pixel, GIF transparents, GIF invisibles et GIF un à un) et les déployer par l’intermédiaire d’un partenaire spécialiste d’analyses Web pouvant être localisés à l’étranger avec stockage des données associées.

On les trouve à la fois dans les publicités en ligne permettant aux internautes d’accéder au Site, et sur les différentes pages de celui-ci.

Ces outils servent à analyser le comportement des utilisateurs (par exemple, le nombre de fois où une page est ouverte et les informations consultées), ainsi que l’utilisation de ce Site par l’Utilisateur.

Ces partenaires peuvent collecter des données multi-sites afin d’élaborer des études d’usage et de performance.

Liens externes et technologies de suivi

Des liens externes sont présents sur https://dhrecrutement.com, intégrés avec notre accord. Cependant, https://dhrecrutement.com n’a pas la possibilité de vérifier le contenu des sites ainsi visités, notre responsabilité ne saurait être engagée pour ces contenus externes.

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Droit applicable et attribution de juridiction

Tout litige en relation avec l’utilisation du site https://dhrecrutement.com est soumis au droit français. Seuls les tribunaux parisiens sont compétents.