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Qui sommes-nous ?
Notre identité
Une équipe experte et engagée au service de vos recrutements
Depuis 2021, DH Recrutement accompagne les acteurs de l’hôtellerie-restauration partout en France, en privilégiant la proximité, l’écoute et l’expertise métier.
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Expérience Terrain
Plus de 30 ans de pratique cumulée en hôtellerie et restauration.
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Accompagnement Humain
Un suivi personnalisé et une relation de confiance à chaque étape.
Nos valeurs
L’humain et la confiance au cœur de notre démarche
« Notre priorité : comprendre vos enjeux pour des recrutements vraiment sur-mesure. »
— Olivia Disanto
Chez DH Recrutement, chaque client et chaque candidat bénéficient d’un accompagnement individualisé, fondé sur l’écoute, l’exigence et la transparence.
Notre engagement
Un accompagnement personnalisé à chaque étape
Avec DH Recrutement, bénéficiez d’un suivi sur-mesure et d’une expertise reconnue, pour des recrutements efficaces et pérennes dans l’hôtellerie-restauration.
ils nous font confiance
Notre équipe
Des experts du terrain à votre service
Fondateur & Directeur
Franck Hervo
Compétences Principales :
- Gestion opérationnelle et financière (P&L, yield management, reporting)
- Management d'équipes et développement des talents vers des postes clés
- Recrutement stratégique et accompagnement des établissements dans leur croissance
Compétences Principales :
- Recrutement et accompagnement RH
- Gestion administrative et financière
- Marketing digital et e-réputation
- Conseil en développement hôtelier
Directrice associée
Olivia Disanto
DH Recrutement - Votre partenaire emploi en hôtellerie-restauration
Comment fonctionnons-nous ?
Diffusion d'annonces
Publication sur nos jobboards partenaires pour maximiser la visibilité de votre offre.
Nos actions :
- Rédaction d'annonces attractives et ciblées
- Publication sur nos jobboards partenaires spécialisés
- Diffusion sur les réseaux sociaux professionnels
- Optimisation SEO pour une meilleure visibilité
Présélection téléphonique
Premier filtre des candidatures pour identifier les profils pertinents.
Notre processus :
- Analyse approfondie des CV reçus
- Entretiens téléphoniques de qualification
- Vérification de la motivation et disponibilité
- Évaluation de l'adéquation avec le poste
Sourcing et chasse
Recherche active pour tout type de poste afin de dénicher les meilleurs talents.
Nos méthodes :
- Approche directe des candidats passifs
- Utilisation de notre réseau professionnel
- Recherche sur les plateformes spécialisées
- Recommandations et cooptation
Entretien visio
Évaluation et vérification des références pour assurer la qualité des candidats.
Notre évaluation :
- Entretien vidéo approfondi
- Vérification des références employeurs
- Validation des disponibilités et de la mobilité
- Contrôle des certifications et diplômes requis
Présentation des candidats
Compte-rendu détaillé avec notre recommandation personnalisée.
Nos livrables :
- Fiche de synthèse par candidat
- Analyse des points forts & axes d'amélioration
- Recommandations personnalisées
- Organisation des entretiens finaux
Suivi post-recrutement
Accompagnement pendant la période d'essai pour une intégration réussie.
Notre accompagnement :
- Suivi régulier pendant la période d'essai
- Médiation en cas de difficultés
- Conseils pour l'intégration
- Garantie de remplacement si nécessaire
« Nous croyons qu’un recrutement réussi commence par une information claire et transparente. »
Nous proposons des postes en CDI, CDD et saisonniers dans l’hôtellerie, la restauration et le tourisme de plein air.
Un cabinet spécialisé vous fait gagner du temps, vous donne accès à un réseau ciblé et vous accompagne à chaque étape, jusqu’à l’intégration.
Consultez nos offres en ligne et postulez directement via le formulaire prévu, ou contactez-nous pour un accompagnement personnalisé.
Questions fréquentes
Vos interrogations, nos réponses
